重返2020年，馮家淇聽朋友提起，附近有個工廠，很適合像她這樣的“媽媽”。

”但這些年，隻有在食品加工廠加班做計件工的那一個月，她曾賺得比丈夫多。重返2020年，馮家淇聽朋友提起，附近有個工廠，很適合像她這樣的“媽媽”。

她再三問，“隻用工作8小時嗎”“可以隨時請假嗎”，得到肯定的答複後，她前去應聘。這家企業是廣東中山悅辰電子實業有限公司，一家成立10年的電子產品生產企業。它的“媽媽崗”車間，有3條生產線和229名女工，年輕的20歲出頭，也有超過50歲的。

她們裝機芯、貼絨布、打螺絲、焊烙鐵、戴耳機測音、套袋打包裝，每天工作8小時。企業生產的音響貼上飛利浦、海信、哈曼卡頓等品牌的標簽，銷往歐洲、北美洲。

女工們擁有“請假自由”，可以隨時請產假、帶薪年假和旅遊探親假。

“媽媽崗”和其他崗位同工同酬，福利相當，月工資3000元左右。有一次，林月送完孩子，看到路邊一所幼兒園招保育員，她忐忑地打去電話，結果被錄取了。

她把孩子也轉進這所幼兒園，每天一起出門、回家。對做過的幾乎所有工作，她都沒有“喜歡”過。

唯獨有一次，她在一家日式餐廳做服務員，喜歡隔著玻璃看廚師做壽司、刺身，擺盤時點綴上雕好的蘿卜花和一小片叫不出名字的綠葉。盡管工資隻有2000多元，但她覺得有意思，“能學新東西”。